Magazyn Zmiany, listopad/06
Wypadki przy pracy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował najnowsze dane ws wysokości wypłacanych odszkodowań. W regionie dolnośląskim było 953 jednorazowych odszkodowań na łączną kwotę 7,7 mln zł. To o ponad milion zł. więcej niż w analogicznym okresie 2020 r. Wtedy jednak wniosków było więcej – 1164.
Wzrost spowodowany jest wyższą kwotą odszkodowania z tytułu wypdku przy pracy lub choroby zawodowej; Od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. wynosi ona 1033 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu
Zaledwie 3,3 proc. z całej puli odszkodowań wypłaciliśmy osobom prowadzącym działalność gospodarczą. Przedsiębiorcy tylko 34 razy złożyli w pierwszych trzech miesiącach tego roku wnioski o odszkodowania z tyłu wypadku przy pracy – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na dolny m Śląsku. – W tym samym czasie mieszkańcy naszego regionu, którzy są zatrudnieni na umowach o pracę i umowach cywilno–prawnych złożyli aż 953 wniosków – dodaje.
ZOBACZ KONIECZNIE: Wypadek przy pracy. I co dalej? [PROCEDURY]
Rzeczniczka przypomina, że oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz jego związku z wypadkiem przy pracy dokonuje się po zakończeniu leczenia i rehabilitacji.
“Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy przysługuje każdemu ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Przysługuje ono również uprawnionym członkom rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Wysokość jednorazowego odszkodowania to 20 proc. przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Obecnie 1 proc. uszczerbku na zdrowiu wynosi 1033 zł. Stopień tego uszczerbku oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji” – czytamy w komunikacie ZUS.
Aby dostać odszkodowanie, należy dostarczyć komplet dokumentów zawierający wniosek o jednorazowe odszkodowanie, protokół powypadkowy wraz z dokumentacją, sporządzony i zatwierdzony przez zakład pracy oraz wypełniony przez lekarza druk OL-9, zawierający adnotację, że leczenie i rehabilitacja zostały już zakończone.
