Pięć organizacji związkowych działających w strukturach PGE Dystrybucja S.A. podpisało list intencyjny dotyczący budowy koalicji związkowej. Dokument podpisano 23 kwietnia 2026 r. w Bukowinie Tatrzańskiej podczas Krajowego Zjazdu Delegatów OZZZPRC.
Jak podkreślają sygnatariusze, celem porozumienia jest wzmocnienie współpracy między organizacjami reprezentującymi pracowników technicznych i ruchu ciągłego oraz zwiększenie skuteczności dialogu społecznego z pracodawcą. – Wspólne działania mają nadać większą siłę postulatom strony społecznej i lepiej odpowiadać na potrzeby pracowników – deklarują przedstawiciele nowej inicjatywy.
List podpisały:
- Związek Zawodowy Pracowników Utrzymania Sieci Energetycznych działający na terenie Oddziału Warszawa,
- Związek Zawodowy Pracowników Technicznych w PGE Dystrybucja S.A. Oddział Zamość,
- Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego działający na terenie Oddziału Lublin,
- Związek Zawodowy Pracowników Inżynieryjno-Technicznych w PGE Dystrybucja S.A. Oddział Rzeszów,
- Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w PGE Dystrybucja S.A. działający na terenie Oddziału Skarżysko-Kamienna.
Związkowcy wskazują, że impulsem do zacieśnienia współpracy są problemy kadrowe oraz pogarszające się warunki pracy w obszarach technicznych i ruchu ciągłego. Zwracają uwagę na trudności w pozyskiwaniu i utrzymaniu wykwalifikowanych pracowników, szczególnie monterów i dyspozytorów, których przygotowanie do samodzielnej pracy wymaga wielu miesięcy szkolenia.
Przedstawiciele strony społecznej podnoszą także kwestie nieustannych wakatów, przemęczenia kadry i niewielkich różnic płacowych między stanowiskami o różnym poziomie odpowiedzialności. Wskazują, że część pracowników nie decyduje się na zmianę stanowiska lub dodatkowe obowiązki, ponieważ nie wiąże się to z wyraźnym wzrostem wynagrodzenia.
Koalicja zapowiada także działania na rzecz większej spójności wynagrodzeń między oddziałami. Według związkowców pracownicy wykonujący te same obowiązki w różnych częściach kraju często otrzymują odmienne wynagrodzenie, co wynika z różnic w lokalnych układach zbiorowych.
Sygnatariusze zaznaczają, że podpisany dokument nie oznacza powołania nowej organizacji, lecz otwarcie procesu współpracy, który ma prowadzić do wypracowania wspólnych rozwiązań dla pracowników PGE Dystrybucja. Jak zapisano w deklaracji, inicjatywa ma służyć „budowaniu wyższego poziomu jedności związkowej” i wzmacnianiu reprezentacji pracowników.
