3 mln osób rocznie umiera z powodu wypadków i chorób zawodowych [RAPORT]

Magazyn Zmiany, listopad/04

Ukazał się raport Międzynarodowej Organizacji Pracy, czyli jednostki afiliowanej przy ONZ, do której należy 161 krajów. Dane mogą wzbudzać niepokój – wynika z nich bowiem, że niemal 3 mln osób umiera rocznie z powodu wypadków i chorób związanych z pracą, z czego aż 330 tys. w wypadkach przy pracy – to o ponad 5 proc. więcej niż przed 7 laty, gdy ukazał się poprzedni raport.

O poprawie bezpieczeństwa będą debatować w Sydney eksperci, pracodawcy i specjaliści BHP podczas 23. Światowego Kongresu Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. To największa międzynarodowa konferencja dotycząca tych zagadnień.

Pracowników przedwcześnie zabijają chroby układu krążenia i nowotwory

Jak podaje Polska Agencja Prasowa, 2,6 mln zgonów rocznie wynika z chorób spowodowanych pracą. „W pierwszej trójce chorób, których pracownicy nabawiają się wskutek niewłaściwych warunków pracy są choroby układu krążenia, nowotwory złośliwe i choroby układu oddechowego. Te trzy schorzenia stanowią ponad trzy czwarte czynników powodujących przedwczesną śmierć spowodowaną pracą” – wyjaśnia PAP.

Rzesza pracowników ulega też w czasie zajęć wypadkom; Było ich, według MOP, niemal 400 mln. Przy pracy częściej giną mężczyźni (51,4 na 100 tys.) niż kobiety (17,2 na 100 tys.). Czarnymi punktami na światowej mapie zgonów w pracy jest Azja oraz Pacyfik – to tam dochodzi do 63 proc. wszystkich wypadków na świecie. Międzynarodowa Organizacja Pracy wyjaśnia jednak, że jest to związane z ogromną liczbą pracowników na tych terenach.

Najbardziej narażeni na urazy w pracy są rolnicy (co trzeci zgon odnotowywany jest właśnie w tym sektorze). Niechlubny prym wiodą też: budownictwo, leśnictwo i rybołówstwo oraz produkcja przemysłowa.

Będą zmiany – jest nowa strategia

W trosce o dobrostan pracowników, MOP opracował Globalną Strategię Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy na lata 2024-2030. „Strategia zachęca państwa członkowskie MOP do działania w oparciu o trzy filary. Pierwszym jest przestrzeganie krajowych norm BHP poprzez poprawę zarządzania, promowanie wiarygodnych danych i zwiększanie kompetencji. Drugim – wzmocnienie koordynacji, partnerstw i inwestycji w BHP na poziomie krajowym i globalnym. Trzecim – ulepszenie systemów zarządzania BHP w miejscu pracy poprzez promowanie wytycznych zawartych w opracowanym przez MOP dokumencie ILO-OSH 2001, a także opracowanie wytycznych biorących pod uwagę płeć pracownika i dostosowanie ich do konkretnych zagrożeń, ryzyka, sektorów i zawodów” – wyjaśnia PAP.

Magazyn Zmiany, lipiec/01

Pandemia zmieniła globalną gospodarkę i pogrążyła świat pracy w bezprecedensowym kryzysie – mówili uczestnicy wirtualnego szczytu Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), który rozpoczął się 1 lipca i trwał 8 dni.

W kilkudniowych spotkaniach online brali udział światowi liderzy, przedstawiciele związków zawodowych, organizacji zrzeszających pracodawców i organizacji międzynarodowych. Głównym tematem był wpływ pandemii na świat pracy; uczestnicy zastanawiali się, w jaki sposób można teraz wyjść z kryzysu i odbudować to, co legło w gruzach wraz z przymusowym lockdownem na całym świecie.

Otwierający jedną z sesji dyrektor generalny MOP Guy Ryder powiedział dosadnie, że pandemia pogrążyła świat pracy w „bezprecedensowym kryzysie, a ludzkość stoi w obliczu najgorszego kryzysu od pokoleń”. Dodał jednak, że dzięki właściwym wyborom politycznym uda się go przezwyciężyć. Jak relacjonuje Polska Agencja Prasowa, sekretarz generalny ONZ Antonio Guterres, w przemówieniu powiązał ze sobą kwestie zdrowia, zatrudnienia i gospodarki, mówiąc, że albo wygramy na wszystkich frontach, albo na wszystkich polegniemy.

Z kolei Tedros Adhanom Ghebreyesus, dyrektor generalny WHO podkreślił, że obowiązkiem świata jest szczególna ochrona pracowników służby zdrowia na całym świcie. Medycy, ratownicy, pielęgniarki są wciąż na pierwszej linii frontu walki z wirusem i ponoszą najwyższą możliwą ofiarę – liczba notowanych zgonów i infekcji w tej grupie wciąż wzrasta.

„Perspektywy globalnego rynku pracy w drugiej połowie 2020 są „bardzo niejasne”, a prognozowane ożywienie gospodarcze nie wystarczy, by zatrudnienie wróciło w tym roku do stanu sprzed wybuchu pandemii. Organizacja ocenia też, że wywołany kryzysem spadek zatrudnienia jest „znacząco gorszy niż poprzednie szacunki”, przeprowadzone w pierwszej połowie roku” – pisze PAP powołując się na raporty szefów MOP.

Światowy Szczyt MOP został zorganizowany w miejsce Międzynarodowej Konferencji Pracy, którą – z powodu pandemii – trzeba był odwołać.

W ramach Szczytu:

1 i 2 lipca odbyło się 5 wydarzeń regionalnych: Kraje Arabskie, Europa i Azja Środkowa, Azja i Pacyfik, Afryka oraz Ameryki

7 lipca w czasie Dnia Regionalnego podsumowane zostały najważniejsze elementy dyskusji z wydarzeń regionalnych

8 lipca odbył się Światowy Dzień Liderów, który zgromadził szefów państw i rządów. Wziął w nim udział także Sekretarz Generalny ONZ, Antonio Guterres

9 lipca odbył się Dzień Partnerów Trójstronnych MOP, w którym uczestniczyli ministrowie pracy i przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców z całego świata. Podsumowali poprzednie dni Szczytu i dyskutowali na temat implementacji Deklaracji Stulecia MOP o przyszłości pracy

W Pałacu Narodów ONZ rozpoczęła się wczoraj (5 czerwca) 102 Sesja Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie. Posiedzenie inauguracyjne odbyło się w Sali Zgromadzeń Pałacu Narodów. W Sesji uczestniczą trójstronne delegacje 196 krajów. Poszczególne państwa reprezentują strony związków zawodowych, pracodawców oraz rządów.

Polskie związki zawodowe reprezentuje sześciu przedstawicieli – po dwóch z Forum Związków Zawodowych, Solidarności i OPZZ. Przedstawicielami FZZ są Roman Michalski oraz Krzysztof Malecki. Hasłem tegorocznej konferencji jest: „Budowanie przyszłości z godna pracą”. Uczestnicy Sesji podzieleni są na następujące Komitety tematyczne:

• Komitet na temat stosowania konwencji zaleceń
• Zatrudnienie i ochrona socjalna w nowym kontekście demograficznym
• Zrównoważony rozwój, godna praca i zielone miejsca pracy
• Dyskusja okresowa na temat celu strategicznego – dialog społeczny w ramach follow-up Deklaracji MOP z 2008 r. dotyczącej sprawiedliwości społecznej na rzecz uczciwej globalizacji

Konferencja potrwa do 20 czerwca 2013 roku i zakończy się przyjęciem raportów, zaleceń oraz (jeżeli będzie trójstronna zgoda) konwencji MOP, które mogą być odnośnikiem dla przepisów prawa pracy w poszczególnych państwach, a które na pewno są bardzo ważne dla związków zawodowych w poszczególnych krajach.

Zobacz galerię – klik