Podsumowanie roku: Sekcja Hutnictwa

Magazyn Zmiany, grudzień/07

Rok 2023, był bardzo trudnym rokiem dla hutnictwa. Rosnące koszty energii oraz restrykcje klimatyczne w obrębie Unii Europejskiej (UE) obniżają konkurencyjność działających w Polsce wytwórców stali i sprzyjają importowi spoza UE.

Trudno jest konkurować z importem, który jest tańszy kosztowo i atrakcyjniejszy w cenie zbytu. Firmy spoza UE nie muszą borykać się z drastycznymi wzrostami kosztów energii, takimi jakie mamy w Polsce czy w całej Europie. Producenci stali z krajów trzecich nie są objęci tak rygorystycznymi regulacjami klimatycznymi, jak nasze. Według Eurofer jawne zużycie stali w Unii Europejskiej spadnie w tym roku o 5,2 proc. Będzie to więc czwarty rok recesji w hutnictwie w ciągu ostatnich 5 lat.

Od kilkunastu lat polskie hutnictwo przestało być dobrem naszego kraju, zostało oddane w ręce zagranicznych kapitalistów, z korporacyjną polityką, często ciężką do zrozumienia dla zwykłego pracownika. Trudna sytuacja na rynku stali, brak produkcji, kłopoty z kapitałem obrotowym czy też wygaszanie lub zamykanie części obszarów hutniczych, odchodząca na emerytury załoga, powodują, że doświadczamy spadkowej tendencji w zatrudnieniu. Pracownik, hutnik, to specyficzna kwalifikacja zawodowa. Nie ma mody na tego typu zawody. Brakuje młodych ludzi, chętnych do pracy w tej profesji. W pozyskiwaniu młodych hutników nie pomagają zamrożone poziomy wynagrodzeń za pracę w warunkach, mówiąc delikatnie, niekomfortowych. Niezwykle też trudno jest walczyć o zmiany poziomów wynagrodzeń w czasie wielkiego kryzysu.

Hutnictwo mimo spadkowego trendu, to wciąż żywiciel znacznej części Polek i Polaków. Obserwując to, co dzieje się od dłuższego czasu w przestrzeni metalurgicznej, przy braku, jak dotychczas – wystarczającego wsparcia ze strony rządowej – do polityki klimatyczno-energetycznej UE, to można poważnie obawiać się o przyszłość tej gałęzi przemysłu.

Anastazja Kałuzińska

Magazyn Zmiany, październik/06

Jak skutecznie przeciwdziałać mobbingowi i dyskryminacji? Między innymi o tym rozmawiali przedstawiciele Sekcji Hutnictwa, którzy na początku października (6-7) spotkali się na posiedzeniu w Złotym Potoku.

-W programie było szkolenie BHP, które zorganizowaliśmy  przy współudziale Państwowej Inspekcji Pracy oraz firmy szkoleniowej – informuje przewodnicząca Sekcji Anastazja Kałuzińska.

Jarosław Krzywański z częstochowskiego oddziału PIP mówił o uregulowaniach prawnych dotyczących BHP i zależnościach pomiędzy różnymi firmami wykonującymi pracę na terenie jednego zakładu. Drugim ważnym tematem było skuteczne przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji. Coraz częściej się o nich mówi, ale nie wszyscy wiedzą, jak rozpoznać nękanie w miejscu pracy. Zgodnie z definicją, na ktorą powołują się m.in. strony rządowe, mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, które polegają na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu go. „Mobbing występuje, gdy działania te lub zachowania wywołują u pracownika zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodują lub mają na celu jego poniżenie lub ośmieszenie, a także izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Mobbing może mieć formę biernego zachowania”.

Na posiedzeniu Sekcji obecni byli działacze z Liberty Częstochowa oraz z krakowskiej huty Arcellor Mittal. – Wymieniliśmy się spostrzeżeniami, zarówno na gruncie bezpiecznych warunków pracy w obu hutach, jaki i kondycji branży oraz problemów pracowniczych – mówi Anastazja Kałuzińska.

Magazyn Zmiany, wrzesień/09

Sekcja Hutnictwa OZZZPRC ma nowe władze. Zmienił się nie tylko skład rady, ale także szef sekcji – na czele stanęła Anastazja Kałuzińska z Częstochowy, która zastąpiła odchodzącego na emeryturę Włodzimierza Seifryda.

Sekcja jeszcze w 1998 roku była połączona z koksowniami, przewodniczył jej Jerzy Gruszecki ze Zdzieszowic. Kolejnym przewodniczącym był Jacek Szpicki z Huty Cedler. Sekcja zrzeszała wówczas także związkowców z Huty Katowice. Oddzieliła się od koksowników. Po roku 2003 przewodnictwo objął Włodzimierz Seifryd z Huty Częstochowa, który te funkcję piastował do sierpnia bieżącego roku.

Hutników w OZZZPRC jest w tej chwili 450; Obecnie Sekcja zrzesza tylko dwie organizacje hutnicze: ArcelorMittal Oddział w Krakowie oraz byłą Hutę Częstochowa.

Rada Sekcji Hutniczej OZZZPRC:

1. Anastazja Kałuzińska – Przewodnicząca Sekcji Hutniczej OZZZPRC (Częstochowa)
2. Andrzej Krzyżak – Wiceprzewodniczący Sekcji Hutniczej OZZZPRC (Kraków)
3. Mariusz Niewiadomy – Wiceprzewodniczący Rady Sekcji Hutniczej OZZZPRC (Częstochowa)
4. Henryk Hibner– Członek Rady Sekcji Hutniczej OZZZPRC (Częstochowa)

Komisja Rewizyjna Sekcji Hutniczej OZZZPRC:

1. Robert Pawlik – Przewodniczący Komisji Rewizyjnej Sekcji Hutniczej OZZZPRC (Częstochowa)
2. Marcin Gajek – Członek Komisji Rewizyjnej Sekcji Hutniczej OZZZPRC (Kraków)

Sekcja Hutnicza reprezentuje OZZZPRC w Zespole Trójstronnym ds. Społecznych Warunków Restrukturyzacji Hutnictwa przy Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jej przedstawiciele obecni są także w Wojewódzkiej Radzie Dialogu Społecznego czy też Powiatowej Radzie Pracy.

-Dzisiejszy, a trwający już dobrych kilka lat kryzys na rynku stali mocno przewraca stabilność ekonomiczną i zatrudnieniową w branży metalurgicznej. Produkcja stali w Europie spada, zamówienia spadają, w Polsce mamy do czynienia z wysokimi cenami energii elektrycznej i mocno borykamy się z dumpingiem cenowym – wyjaśnia Anastazja Kałuzińska.

W połowie marca tego roku ArcelorMittal Poland zdecydował o odłożeniu w czasie procesu ponownego uruchomienia części surowcowej huty w Krakowie, czyli wielkiego pieca i stalowni. Zatrzymanie, ponad już roczne, wywoływało skutki finansowe i personalne dla pracowników, ograniczenia płacowe, reorganizację zatrudnienia a także zwolnienia.

Z kolei Huta Częstochowa jest w procesie sprzedaży podmiotowi, który od ponad roku ją dzierżawi, czyli spółce Sunningwell Internaltional Polska.

-Wszystko się wydłuża, ale jest nadzieja, że do końca tego roku Huta Częstochowa będzie miała nowego właściciela, a syndykowi uda się za pewien czas zwrócić hutnikom zaległe wynagrodzenia. Czy plany na produkcję i zatrudnienie odnajdą potwierdzenie w złożonych zapowiedziach? To pokaże przyszłość – mówi szefowa sekcji Hutników.
Przed Częstochową dużo pracy skierowanej na obronę istniejących przywilejów i źródeł prawa pracy, walki o podwyżki, itp. Pod warunkiem, że umowę kupna podpisze oraz kapitał na zakup i obrót znajdzie obecny dzierżawca. Jak można zauważyć w sektorze stali nie jest kolorowo i nic nie zapowiada prosperity.

Siedzibą Sekcji Hutniczej OZZZPRC jest MZZPRC Częstochowa przy Sunningwell International Polska Sp. z o.o., Oddział w Częstochowie ul. Kucelińska 22. Adres mailowy: mzzprc@sunningwell.com.pl.