Magazyn Zmiany, styczeń/06
Trwają rozmowy o kształcie „Umowy Społecznej”. Dokument negocjowany na poziomie Rady dialogu Społecznego ma zabezpieczać interesy pracowników i pracodawców, przed skutkami pandemii oraz innych nieprzewidzianych zdarzeń, które mają wpływ na gospodarkę. Z jednej strony zapisy działać mają prewencyjnie, z drugiej – pozwalać na szukanie możliwości finansowania w czasach kryzysu.
Trzy zespoły negocjacyjne pracują nad zagadnieniami w trzech obszarach – pracy, gospodarki i finansów publicznych.
Prezydium RDS w zakresie prawa pracy zaproponowało – przy odrębnym zdaniu Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, które uznało tematy za zbyt ogólne – trzy tematy:
1. Dostosowanie prawa pracy do współczesnych wyzwań gospodarki i rynku pracy.
2. Organizacja pracy uwzgledniająca potrzeby pracodawców i pracowników.
3. Budowanie klimatu zaufania i współpracy pomiędzy pracownikami i pracodawcami.
Członkowie zespołu podkreślają, że ważne jest uregulowanie zasad pracy zdalnej i wpisania ich do kodeksu pracy.
Zespół z obszaru gospodarka proponują, aby zająć się:
- Udziałem partnerów społecznych w nadzorze nad Funduszem Pracy i Funduszem Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
- Poprawa jakości regulacji prawnych i zmniejszenie barier administracyjnych, poprawa otoczenia regulacyjnego dla prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie stabilności i przewidywalności prawa oraz powstawania nowych firm i zwiększania zatrudnienia.
- Polityka migracyjna – wsparcie rynku pracy i rozwoju gospodarczego.
- Zwiększenie udziału partnerów społecznych w wyznaczaniu celów i nadzoru nad wydatkowaniem środków na transformację energetyczną oraz ochronę środowiska i klimatu.
Zespół z obszaru finansów publicznych z kolei rekomenduje następujące kwestie:
- Klin podatkowy w szczególności dla najniżej zarabiających i zasady kształtowania płacy minimalnej.
- Efektywność systemu wynagrodzeń w sferze budżetowej.
- Przegląd przepisów podatkowych, w szczególności VAT, PIT, w tym możliwość odliczania odsetek płaconych na rzecz związków zawodowych w rozliczeniach podatkowych
