Zarząd OZZZPRC: kierunki na kolejne miesiące

Choć okres wakacyjny tradycyjnie oznacza spowolnienie wielu aktywności, w OZZZPRC minione tygodnie nie należały do spokojnych. Projekty unijne, prace eksperckie, działania zespołów branżowych oraz przygotowania do kolejnych inicjatyw sprawiły, że podczas pierwszego po wakacjach posiedzenia Zarządu było o czym rozmawiać.

Spotkanie miało przede wszystkim charakter podsumowujący. Członkowie Zarządu omówili najważniejsze wydarzenia ostatnich miesięcy oraz wyznaczyli kierunki działań na nadchodzące tygodnie.

Jednym z najważniejszych tematów była ekspertyza dotycząca wpływu pracy w ruchu ciągłym na zdrowie pracowników. Opracowanie, przygotowane na zlecenie OZZZPRC, ma być szeroko rozpropagowane.

– Dokument jest niezwykle ważny, dlatego planujemy wydanie drukowane a także dużą konferencję, podczas której przedstawimy wyniki opracowania, rozpoczynając szeroką dyskusję na temat skutków pracy zmianowej – relacjonuje przewodniczący Zrzeszenia Krzysztof Kisielewski.

Jednocześnie gotowa jest już kolejna ekspertyza – tym razem to ważny raport o stanie polskiej energetyki, sfinansowany także z unijnych funduszy. Ale to nie koniec dobrych wieści –  trzeci wniosek o dofinansowanie uzyskał pozytywną ocenę i wszedł w etap negocjacji. Więcej szczegółów na ten temat wkrótce.

Ważną część obrad stanowiły relacje z prac zespołów branżowych, w tym Zespołu Trójstronnego ds. Branży Energetycznej oraz zespołu ds. Branży Chemicznej. Przedstawiciele poszczególnych organizacji informowali też o bieżącej sytuacji w reprezentowanych sektorach.

Nie zabrakło decyzji organizacyjnych. Na wniosek zainteresowanych organizacji Zarząd zaakceptował zmianę nazwy Sekcji Pracowników Sfery Budżetowej. Po rozszerzeniu jej składu o przedstawicieli samorządów będzie ona funkcjonować pod nazwą Sekcja Pracowników Sfery Budżetowej i Samorządowej.

Żegnamy kolegów z Konina
Najbardziej emocjonalnym momentem posiedzenia było oficjalne pożegnanie organizacji związkowej z Kopalni Węgla Brunatnego Konin. Niezależny Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego „RUCH” znalazł się w stanie likwidacji, stając się jedną z pierwszych organizacji związkowych, które bezpośrednio odczuły skutki transformacji energetycznej.

To właśnie pracownicy ZE PAK jako pierwsi zaczęli korzystać z rozwiązań przewidzianych w ustawie o osłonach socjalnych. Proces wygaszania działalności przełożył się jednak nie tylko na likwidację miejsc pracy, ale również na stopniowe wygaszenie działalności organizacji związkowej.

– To bardzo symboliczny moment. Organizacja, która przez wiele lat była częścią naszego Zrzeszenia, kończy działalność wskutek zmian zachodzących w sektorze energetycznym. Za każdą taką decyzją stoją konkretni ludzie i ich historie zawodowe – podkreśla Kisielewski.

Przedstawiciele związku z Konina przekazali władzom OZZZPRC pamiątkową statuetkę jako wyraz podziękowania za lata współpracy. Był to zarazem symboliczny finał wieloletniej obecności organizacji w strukturach Zrzeszenia.

W dniach 8-9 czerwca odbyło się pierwsze po Krajowym Zjeździe Delegatów stacjonarne posiedzenie Zarządu OZZZPRC. Głównym tematem była realizacja uchwał przyjętych przez delegatów oraz wyznaczenie kierunków działań Zrzeszenia na najbliższe miesiące.

W trakcie obrad omówiono aktualną sytuację w sektorach energetycznym i chemicznym, w tym przebieg prac trójstronnych zespołów branżowych. Nie zabrakło także podsumowania negocjacji zakładowych układów zbiorowych pracy oraz wymiany informacji o działaniach prowadzonych przez organizacje członkowskie.

Jednym z ważniejszych tematów była realizacja uchwały dotyczącej wzmocnienia dialogu z administracją rządową w sprawach związanych z przyszłością polskiego przemysłu, zwłaszcza energetyki. Zarząd wskazał osoby odpowiedzialne za koordynację tych działań. Ich zadaniem będzie prowadzenie konsultacji z przedstawicielami poszczególnych branż i wypracowywanie wspólnych stanowisk w kluczowych dla pracowników kwestiach.

Sporo miejsca poświęcono również projektom eksperckim realizowanym przez OZZZPRC. Zarząd dyskutował o sposobach udostępnienia członkom Zrzeszenia ekspertyzy dotyczącej wpływu pracy w ruchu ciągłym na zdrowie pracowników. Planowane jest także szkolenie, podczas którego eksperci przedstawią najważniejsze wnioski z opracowania i pokażą, jak wykorzystać je w codziennej działalności związkowej.

-Rozmawialiśmy także o kolejnej, szykowanej na nasze zlecenie ekspertyzie, tym razem dotyczącej stanu polskiej energetyki oraz źródeł wytwórczych opartych na paliwach stałych. Publikacja ma być gotowa do końca sierpnia – tłumaczy przewodniczący OZZZPRC Krzysztof Kisielewski.

Podczas posiedzenia zarząd podjął decyzję o aktualizacji procedur związanych z ochroną danych osobowych. Obowiązujące zasady funkcjonują od 2018 roku i wymagają dostosowania do zmieniających się przepisów i realiów organizacyjnych. Po zakończeniu prac nowe dokumenty zostaną udostępnione organizacjom członkowskim.

Magazyn Zmiany, luty/01

Postępowanie sanacyjne jako zagrożenie dla pracowniczych zabezpieczeń, rosnące napięcia w sektorach energetycznym, hutniczym i koksowniczym oraz brak oczekiwanych działań ze strony pracodawców – to kluczowe tematy ostatniego posiedzenia zarządu OZZZPRC, które odbyło się pod koniec stycznia.

Ważnym punktem obrad była napięta sytuacja w sektorze energetycznym. Związkowcy nie zamierzają dłużej czekać – do końca 2024 roku pracodawcy mieli objąć porozumieniami na przedpolu wszystkich pracowników branży. – Tak się nie stało, więc zgodnie z zapowiedziami podjęliśmy konkretne decyzje i formalnie powołaliśmy Komitet Protestacyjno-Strajkowy dla Branży Energetycznej – mówi przewodniczący OZZZPRC Krzysztof Kisielewski. Jak dodaje, działacze domagają się pilnego zwołania zespołów trójstronnych.

List do MAP w sprawie branży koksowniczej

Problemy nie dotyczą wyłącznie branży energetycznej – przed poważnymi wyzwaniami stoją również koksownicy. Kluczowe obszary wymagające interwencji działacze opisali w liście do ministra Jakuba Jaworskiego z MAP, proponując konkretne rozwiązania. Wskazali m.in. na konieczność optymalizacji formuły przerobowej oraz dywersyfikacji bazy surowcowej. Istotnym aspektem – jak podkreślają – jest także ochrona rynku UE przed nadmiernym importem spoza Europy. Kluczowym rozwiązaniem może być wprowadzenie ceł lub podatku emisyjnego na każdą tonę koksu sprowadzaną spoza Unii.

Związkowcy postulują również reformę systemu handlu emisjami, uwzględniającą specyfikę paliw – gaz koksowniczy, bogaty w wodór, nie powinien być traktowany na równi z innymi paliwami kopalnymi.

Wśród propozycji działań kluczowe znaczenie ma utworzenie koksowniczo-energetycznej izby handlowej, dbającej o interesy branży na poziomie prawnym i ekonomicznym, oraz powołanie jednostki PR, która poprawiłaby wizerunek sektora i przedstawiała go jako nowoczesny i ekologiczny. Kolejne postulaty obejmują nałożenie ceł na import koksu spoza UE, wpisanie producentów węgla koksowego i koksu na listę przemysłów strategicznych, a także stworzenie spółdzielni producentów węgla koksowego i stali, działającej pod nadzorem odpowiedniego ministerstwa.

Ponadto związkowcy domagają się umożliwienia bezpośredniej konwersji kosztów emisji CO₂ na inwestycje proekologiczne, zwiększenia liczby przydzielanych uprawnień do emisji CO₂ dla przemysłu koksowego oraz wprowadzenia opłat dekarbonizacyjnych dla importowanych produktów, takich jak koks i stal, co miałoby na celu wyrównanie konkurencyjności europejskich producentów względem rynków spoza UE.

Sekcje z nowym regulaminem

Podczas posiedzenia podjęto decyzje dotyczące uporządkowania kwestii związanych z działalnością sekcji branżowych, w tym zakończenia procedury likwidacji jednej z nich. Uchwalono również zmiany w regulaminach, umożliwiające organizowanie spotkań w formie wideokonferencji.

– To pozwoli na sprawniejszą organizację pracy i dostosowanie się do współczesnych trendów – podkreśla Krzysztof Kisielewski.

Działacze omówili organizację Krajowego Zjazdu Delegatów i zatwierdzili listę osób, które zostaną wyróżnione medalem „Zasłużony dla OZZZPRC”. Wstępnie przyjęto także założenia do preliminarza budżetowego na 2025 rok.

Podjęto również dwa wnioski o wyróżnienia dla Krzysztofa Urzędowicza, społecznego inspektora pracy.

Ustawa restrukturyzacyjna

W drugiej części posiedzenia odbyło się szkolenie prowadzone przez przedstawicielki Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu. Ekspertki omówiły przepisy ustawy restrukturyzacyjnej, a szczególnie postępowanie sanacyjne.

– Największy problem polega na tym, że usuwa ono niemal wszystkie zabezpieczenia – ochronę przedemerytalną, ochronę kobiet w ciąży, a nawet ochronę działaczy związkowych – wyjaśnia Krzysztof Kisielewski, przewodniczący OZZZPRC, dodając, że strona społeczna planuje wspólnie z FZZ działania lobbingowe na rzecz nowelizacji ustawy.

Zarząd OZZZPRC zaplanował kolejne posiedzenie na 19–21 marca w Kościerzynie. Będzie to ostatnie spotkanie przed Krajowym Zjazdem Delegatów w Bukowinie Tatrzańskiej.

Magazyn Zmiany, październik/07

Nowa organizacja w Zrzeszeniu. Obradujący pod koniec października Zarząd zdecydował o przyjęciu w poczet OZZZPRC związku z Zespołu Elektrowni Dychów; trafi on do Sekcji Zakładów Energetycznych.

Wpłynęły też wnioski o przepisanie dwóch organizacji – NSZZ Solidarność ’80 z Zespołu Szkół Gastronomicznych we Wrocławiu oraz Ogólnokrajowego Związku Zawodowego „AR PRIM“ do nowoutworzonej Sekcji Pracowników Strefy Budżetowej.

Problemy w niemal wszystkich branżach
-W czasie spotkania Zarządu rozmawialiśmy o bieżącej sytuacji w naszych branżach. Niemal wszyscy przekazują złe wieści. Bardzo niepokojące sygnały docierają zwłaszcza od osób zaangażowanych w dialog społeczny, który w wielu przypadkach jest pozorowany – komentuje przewodniczący OZZZPRC Krzysztof Kisielewski. Dobrym przykładem jest Zespół ds branży chemicznej, który dopiero się reaktywował, a już są pierwsze problemy związane z rezygnacją z funkcji dotychczasowego przewodniczącego.

Zmiany w zarządzie FZZ
Będą zmiany w zarządzie głównym Forum Związków Zawodowych. Z ramienia OZZZPRC zasiada tam Arkadiusz Poborski. Na wniosek Zrzeszenia zastąpi go wkrótce Mariusz Zarzycki.

Szkolenia w nowym roku
Społeczna inspekcja pracy, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, kasy zapomogowo-pożyczkowe – to kilka z tematów zaproponowanych do szkoleń, które będą organizowane w przyszłym roku.

Kolejne posiedzenie Zarządu OZZZPRC zaplanowane jest na 12-13 grudnia we Wrocławiu.

Magazyn Zmiany, styczeń/06

Za nami pierwsze w tym roku spotkanie zarządu OZZZPRC połączone w kontrolą Komisji Rewizyjnej.

Początek, jak zawsze, dotyczył spraw bieżących – m.in. medialnego zamieszania wokół powołania nowych członków Rady Dialogu Społecznego. – Byliśmy zaniepokojeni tym, że wszystko się przedłuża. W niecierpliwością czekamy na wznowienie spotkań i wskazanie partnerów po stronie pracodawców; we wszystkich spółkach energetycznych trwa wymiana rad nadzorczych i szefów – tłumaczy przewodniczący OZZZPRC Krzysztof Kisielewski.

Członkowie zarządu rozmawiali też o osobowości prawnej sekcji i działaniach, które trzeba podjąć, by ujednolicić to zagadnienie.

Na liście spraw do załatwienia w tym roku jest też organizacja szkoleń dotyczących organizacji elektronicznego adresu doręczeń; Prawo nakłada obowiązek posiadania takiej usługi. E-doręczenia umożliwiają wysyłkę, odbiór i przechowywanie korespondencji online. „Od zwykłej poczty elektronicznej różni się tym, że jest to tak zwana usługa zaufania, a więc gwarantuje bezpieczeństwo i pewność skutków prawnych. Wiadomość wysłana z adresu do e-Doręczeń ma taki skutek prawny jak list polecony za potwierdzeniem odbioru” – czytamy na stronie biznes.gov.pl.

W czasie spotkania była także mowa o terminowości egzaminów kwalifikacyjnych. – OZZZPRC napisało wniosek, uzasadniając potrzebę zmian, czekamy, aż RDS podejmie temat. Rozmawialiśmy też o transformacji polskiej energetyki. W tej kwestii nic od tygodni się nie zmieniło. Najistotniejsze dla nas jest uaktualnienie umowy przejściowej. Czekamy na stanowisko nowego rządu – wyjaśnia Krzysztof Kisielewski.

Komisja rewizyjna w biurze w Puławach sprawdziła, ilu dokładnie członków liczy OZZZPRC (niemal 13 tys.) i ilu delegatów uprawnionych jest do udziału w Krajowym Zjeździe w kwietniu (137).

– Omówiliśmy też pakiet uchwał podjętych na poprzednim zjeździe. Jedna z uchwał dotyczyła potrzeby odnowienia ekspertyzy dotyczącej skutków pracy zmianowej. Jesteśmy już po pierwszych rozmowach z zespołem ekspertów z warszawskiej Uczelni Łazarskiego. Chcemy dowiedzieć się m.in. jak w krajach europejskich chronieni są pracownicy ruchu ciągłego. Głównym partnerem opracowania będzie CIOP, czyli Centralny Instytut Ochrony Pracy. Chcemy, by analiza byłą podstawą do zmian w polskich przepisach – mówi szef OZZZPRC.

Kolejne posiedzenie zarządu 5 marca.

Magazyn Zmiany, październik/06

O trudnej sytuacji polskiej energetyki i jej upolitycznieniu, pracach nad PUZP oraz problemach ze zwołaniem zespołu ds. branży chemicznej dyskutowali w dn. 10-12 października w Rewalu członkowie Zarządu OZZZPRC.

Jak zawsze dużo czasu poświęcono procesowi transformacji energetycznej, który – w obliczu mających nadejść wyborów i ostatniego weta senackiego ws gwarancji dla finansowania NABE – wyraźnie wyhamował. – Utknęliśmy w martwym punkcie, mnóstwo zaangażowania i pieniędzy może zostać zaprzepaszczonych. Czuję zawód i żal, że tak ważne zagadnienie zostało upolitycznione – mówi przewodniczący OZZZPRC Krzysztof Kisielewski.

Strona społeczna nie czeka jednak bezczynnie. Pod koniec września odbyło się spotkanie ws. Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy. – Doskonale zdawaliśmy sobie sprawę, że przed wyborami podjęcie rzetelnych, prawdziwych negocjacji, będzie niemożliwe, ale zależało nam na pokazaniu, że trzymamy rękę na pulsie i działamy, oczekując, że po 15 października i ewentualnej zmianie władzy, prace nad PUZP nadal będą się toczyć – wyjaśnia szef Zrzeszenia.

Zespół ds branży chemicznej

W czasie spotkania działacze rozmawiali też o zespole ds. branży chemicznej, który dalej, mimo zapowiedzi, nie pracuje. – Dopóki nowy rząd się nie ukonstytuuje, nic się nie zmieni, na razie przestajemy zatem lobbować w tej sprawie. Zwróciliśmy uwagę, że problem z wyznaczeniem terminu posiedzenia zespołu związany jest z tym, że nieco inaczej niż np. w zespole ds. branży energetycznej, wygląda jego skład. Stronę społeczną reprezentują duże centralne związkowe, które skupiają cały wachlarz branż, a pracodawcami są związki pracodawców takie jak BCC, Lewiatan czy Pracodawcy RP, a nie spółki stricte działające w chemii. To znacząco utrudnia wyznaczenie konkretnych osób i zwołanie posiedzenia – mówi Krzysztof Kisielewski.

Co dalej z Sekcją Elektrowni na Węgiel Brunatny

Zarząd rozmawiał też o wniosku dot. likwidacji Sekcji Elektrowni na Węgiel Brunatny. Sprawę analizuje kancelaria, do czasu zbadania, jaki jest stan prawny, realizację wniosku wstrzymano.

Szkolenia

W wielu zakładach nową kadencję rozpoczęli społeczni inspektorzy pracy. SIP jest pracownikiem danej firmy mającym dbać o to, by przepisy BHP były przestrzegane. Pod koniec listopada we Wrocławiu będzie szkolenie na ten temat prowadzone przez specjalistkę z Okręgowej Inspekcji Pracy. Jedna część ma dotyczyć ogólne przepisów prawa pracy; druga – zasad BHP i wypadków na terenie pracy.

Także w Rewalu przedstawiciele zarządu OZZZPRC się szkolili. Pierwsze szkolenie, prowadzone przez mecenasa Pawła Jurałowicza, dotyczyło zmian w prawie pracy. – Minęło kilka miesięcy od ich wprowadzenia, rozmawialiśmy o tym, jak nowe przepisy się sprawdzają i jakie mają zastosowanie w codziennym życiu – wyjaśnia przewodniczący Zrzeszenia Krzysztof Kisielewski. Tematyką drugiego szkolenia był związkowy PR. Przeprowadził je Grzegorz Sikora, dyrektor biura Forum Związków Zawodowych.

Chcemy zmian w ustawie „Prawo energetyczne”

Na wniosek Sekcji na Węgiel Kamienny członkowie zarządu dyskutowali o potrzebie zmian w ustawie „prawo Energetyczne” w zakresie egzaminów kwalifikacyjnych. – Wcześniej opracowaliśmy propozycję wprowadzenia zasady wedle której trzeci egzamin były bezterminowy, teraz jednak – z inicjatywy sekcji Elektrowni na Węgiel Kamienny, widzimy konieczność zmiany założeń – już drugi egzamin powinien być bezterminowy – tłumaczy Krzysztof Kisielewski. Zarząd przyjął w głosowaniu tę inicjatywę.

Umowa z Orlenem

FZZ podpisało umowę na mocy której działaczom przysługują karty rabatowe na stacjach benzynowych. Wkrótce rozpocznie się ich dystrybucja.

Kolejne, ostatnie w tym roku posiedzenie zarządu w połowie grudnia we Wrocławiu.

Magazyn Zmiany, sierpień/09

31 sierpnia w Gogolinie obradował Zarząd OZZZPRC. – Myśleliśmy, że po wakacjach będzie mało spraw do załatwienia, ale rzeczywistość okazała się zupełnie inna – mówi przewodniczący Zrzeszenia Krzysztof Kisielewski.

Stałym punktem spotkań zarządu jest omówienie kwestii związanych z transformacją polskiej energetyki. – Mówiliśmy m.in. o planie wykupu akcji aktywów wytwórczych z poszczególnych grup energetycznych. 10 sierpnia w tej sprawie spotkali się przedstawiciele spółek PGE, Tauron, Enea oraz Energa oraz MAP. To duży krok w kierunku powstania NABE – tłumaczy Krzysztof Kisielewski. Była też mowa o planowanym podpisaniu umowy na przedpolu dla pracowników podmiotów, które nie trafią do holdingu, a także o planowej we wrześniu debacie, którą na międzynarodowych targach ENERGETAB zorganizuje OZZZPRC.

Nowa organizacja i szkolenia
Członkowie Zarządu przyjęli w poczet Zrzeszenia nową organizację, która powstała w wyniku przekształceń w Enea Operator. Planowali też nowe szkolenia, które będą proponowane działaczom. – W Rewalu, podczas kolejnego posiedzenia, będziemy rozmawiać o zmianach w prawie pracy, które ostatnio weszły w życie. Chcemy być na bieżąco z obowiązującymi przepisami. Myślimy też o szkoleniu typowo PR-owym, dotyczącym kreowania wizerunku związku zawodowego – jak go wzmacniać, by organizacja była postrzegana lepiej. Kolejny ważny temat to zagadnienia związane z ograniczeniem działalności związków zawodowych przez pracodawców, którzy wykorzystują przepisy, by ograniczać naszą swobodę – relacjonuje przewodniczący OZZZPRC. Jak dodaje, wiele osób widzi też konieczność przeprowadzenia szkoleń z podstawowych zagadnień, m.in. sztuki negocjacji czy mediacji – doświadczamy zmiany pokoleniowej, nasi nowi przedstawiciele potrzebują tych informacji.

Członkowie Zarządu rozmawiali także o ograniczeniu nakładu magazynu „Zmiany”. Gazeta drukowana jest raz do roku, ale wszystkie treści w niej publikowane można znaleźć na stronie internetowej Zrzeszenia, i stąd je pobrać oraz wydrukować.

Ostatnie spotkanie w grudniu
Z uwagi na napięte kalendarze, już dziś wyznaczono termin ostatniego, grudniowego posiedzenia Zarządu. Odbędzie się ono 12-14.12, miejsce będzie znane wkrótce.

Magazyn Zmiany, kwiecień/02

Na początku kwietnia obradował Zarząd OZZZPRC.

Działacze rozmawiali o umowie dla energetyki polskiej, PUZP-ie a także finansach Zrzeszenia w związku z podniesieniem składki członkowskiej przez FZZ. Ważnym wątkiem były rozmowy o wyborach do zarządów wojewódzkich Forum.

Zarządy Wojewódzkie FZZ
Wybory będą organizowane od końca kwietnia do 30 października. – Mamy przedstawicieli we wszystkich zarządach, oprócz województwa podlaskiego. Wskazaliśmy 50 osób, które będą zasiadały w tych gremiach w nowej kadencji – tłumaczy szef OZZZPRC Krzysztof Kisielewski.

Dlaczego to ważne? Bo dialog rozpoczyna się na szczeblu regionalnym, gdzie działa wiele instytucji zależnych od samorządów i władz wojewódzkich: szkoły, szpitale, drogi, służby komunalne, czy też niektóre z naszych przedsiębiorstw, czyli ciepłownie i elektrociepłownie. Od struktur wojewódzkich zależy rozdysponowanie środków – przykładem może być przywołanie funduszy regionalnych w umowie społecznej NABE.  
– Kształtujemy w tych strukturach lokalny rynek pracy, mamy wpływ na to, co się dzieje w naszym otoczeniu, a później możemy przenieść te sprawy na fora ogólnopolskie – wyjaśnia Krzysztof Kisielewski.

Nowa organizacja na pokładzie
W czasie spotkania członkowie zarządu opiniowali też przyjęcie w poczet OZZZPRC nowej organizacji zrzeszającej pracowników administracyjnych sądownictwa. – To ogromny związek, drugi co do wielkości z OZZZPRC – mówimy o przeszło tysiącu osób. Branża nietypowa jak na nasze Zrzeszenie, ale po raz kolejny okazuje się, że naszą centralą nie są zainteresowanie jedynie środowiska przemysłu – mamy już nauczycieli, komunikację miejską i teraz – pracowników sądownictwa. Bardzo nas to cieszy, bo to oznacza, że nasze zaangażowanie i aktywność jest widoczna i przyciąga coraz to nowe osoby – podkreśla przewodniczący Zrzeszenia.

Organizacja AR PRIM z siedzibą w Krakowie jest niezrzeszona, ale władze OZZZPRC rozważają stworzenie nowej sekcji. 

Magazyn Zmiany, luty/01

Na początku lutego obradował zarząd OZZZPRC.

Jak relacjonuje przewodniczący Zrzeszenia, głównym tematem nadal pozostaje transformacja polskiej energetyki i umowa dla pracowników, których firmy nie wejdą w skład holdingu NABE. – Omówiliśmy wszystkie dotychczasowe spotkania w tej sprawie, dyskutowaliśmy też na temat umowy w kontekście projektowanej ustawy o urlopach górniczych i energetycznych – wyjaśnia Krzysztof Kisielewski.

Członkowie Zarządu podsumowywali niedawno zakończony kongres wyborczy Forum Związków Zawodowych (więcej pisaliśmy o nim TUTAJ) i rozmawiali o ewentualnych zadaniach do wykonania w zespołach Rady Dialogu Społecznego. Kolejnym ważnym tematem była ustawa o emeryturach pomostowych. – Nie ustajemy w staraniach, by zlikwidować jej wygasający charakter i poszerzyć katalog uprawnionych do świadczenia. Ostatnio, z naszej inicjatywy, powołano grupę roboczą zespołu ds. ubezpieczeń społecznych, która będzie się zajmować tymi zagadnieniami – dodaje Krzysztof Kisielewski.

Zarząd rozmawiał też o wyborach w zarządach wojewódzkich FZZ, i o desygnowaniu do nich przedstawicieli OZZZPRC. Czasu jest niewiele – zarząd główny FZZ, na którym zostaną potwierdzone zasady tworzenia struktur wojewódzkich, zaplanowany jest na 27-28 marca. Poruszano również tematykę zespołów branżowych w zmieniającej się strukturze pracodawczej przemysłu energetycznego i paliwowego.

Piotr Serafin przypomniał o egzaminach kwalifikacyjnych i zmianie w art. 54, która, przypomnijmy, została wprowadzona z pominięciem dialogu społecznego i na którą nie ma zgody związków zawodowych. Przewodniczący Sekcji Zakładów Energetycznych mówił także o roli pogotowia energetycznego jako niezbędnego elementu bezpieczeństwa Polaków w kontekście transformacji sektora.

Z innych, nie mniej ważnych spraw – członkowie zarządu rozpoczęli dyskusję na temat budżetu na 2023 rok. Inflacja sprawia, że rosną koszty, a na horyzoncie jest także planowany wzrost składki na FZZ.

– Jak widać, z początkiem roku tematów jest sporo, czego się spodziewaliśmy. Mam wrażenie, że przez sytuację gospodarczą rola związków zawodowych staje się coraz bardziej znacząca, a w niektórych obszarach wręcz niezbędna. My, oczywiście, zawsze to wiedzieliśmy i o tej roli mówiliśmy, mam nadzieję, że teraz zauważą to także inni -podsumowuje Krzysztof Kisielewski.

Magazyn Zmiany, październik/08

Na początku października obradował zarząd OZZZPRC. Rozmowy dotyczyły m.in. postępu prac nad umową społeczną dla branży energetycznej oraz emerytur pomostowych i potrzeby wypracowania jednolitego stanowiska ws. wygasającego charakteru ustawy.  Przyjęto też dwie nowe organizacje w poczet Zrzeszenia.

Na zlecenie Rady Dialogu Społecznego powstała ekspertyza dotycząca historii funkcjonowania emerytur pomostowych. – To ważny społecznie temat, któremu od dawna poświęcamy dużo uwagi. Przepisy wykluczają ze świadczenia niemal 1,3 mln osób zatrudnionych po 1 stycznia 1999 roku. Trzeba to zmienić, stąd nasze starania – mówi przewodniczący OZZZPRC Krzysztof Kisielewski. Jak dodaje, podczas spotkania zarządu opowiadał o ostatnim posiedzeniu zespołu ds ubezpieczeń społecznych, które także emeryturami pomostowymi i ww. ekspertyzą się zajmowało.  

Z wizytą w Puławach
Kiedy zbierze się reaktywowany zespół ds. branży chemicznej? Mimo zapowiedzi, do spotkania jeszcze nie doszło, a sytuacja wymaga natychmiastowych reakcji na trójstronnym szczeblu. – Zobowiązaliśmy się, że przyspieszymy ten proces i m.in. o tym rozmawialiśmy w Puławach ze wiceprzewodniczącym zespołu Sławomirem Wręgą, do którego pojechaliśmy wraz z Krzysztofem Szczerbowskim i Arkadiuszem Poborskim – dodaje szef OZZZPRC.

W czasie zarządu działacze opowiadali także o obchodach 30-lecia związku z Polic, ma których obecni byli przedstawiciele wszystkich organizacji zrzeszonych w Sekcji Chemików oraz władze Zrzeszenia. 

Egzaminy kwalifikacyjne
Spotkanie było też okazją do rozmowy nt. obowiązkowych egzaminów, które – po cichu, wbrew zasadom dialogu społecznego, wprowadził rząd. Teraz energetycy, nawet ci z wieloletnim doświadczeniem, muszą co chwila udowadniać swoje kwalifikacje, na co nie ma zgody w środowisku. – Zależy nam, by przekonać polityków do ponownej zmiany tych krzywdzących przepisów. Działania będzie koordynował szef Sekcji Zakładów Energetycznych Piotr Serafin – mówi Krzysztof Kisielewski. 

Nowe organizacje i szkolenie
Zarząd zdecydował o przyjęciu do OZZZPRC dwóch nowych organizacji – ze Szczecina i Zabrza. Podał też termin najnowszego szkolenia. W dniach 14-16 listopada mec. Paweł Jurałowicz będzie opowiadał o projektowanych zmianach w ustawie kodeks pracy i ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Kolejne spotkanie zarządu w dn. 12-13 grudnia w Górze św. Anny.