Magazyn Zmiany, marzec/04
Tadeusz Wierzchowski pokieruje przez najbliższe cztery lata pracami Sekcji Elektrowni na Węgiel Kamienny. Zastąpił na tym stanowisku Zbigniewa Dykowskiego.
Wiceprzewodniczącym został Sławomir Luśtyk, drugim wiceprzewodniczącym – Wojciech Prusik, skarbikiem Roman Machul, członkami Komisji Rewizyjnej – Tomasz Fuchs, Henryka Chrobak i Wojciech Kasicki.
magazyn Zmiany/marzec/01
Nastały trudne czasy, ale pracować musimy dalej – niezależnie od okoliczności – mówili na jubileuszowym spotkaniu trzech sekcji – ZE, EnWK oraz Chemików – ich szefowie.
W przededniu kwietniowego jubileuszu 30-lecia Zrzeszenia w Bukowinie Tatrzańskiej spotkali się przedstawiciele trzech sekcji – Zakładów Energetycznych, Elektrowni na Węgiel Kamienny oraz Chemików. Cel? Integracja, ale też wymiana doświadczeń. Pierwszego dnia podczas akademii o początkach OZZZPRC opowiadali wieloletni działacze. -Zrzeszenie powstało w Połańcu. Głównym postulatem było skrócenie czasu pracy. Trzeba uczciwie przyznać, że niewielu organizacjom to się udało, możemy dziś bić się w pierś – mówił Wojciech Kasicki.
Zbigniew Dykowski, ustępujący szef sekcji Elektrowni na Węgiel Kamienny, mówił wprost: – Zaczyna dziać się coś bardzo niedobrego. Brak szacunku dla polskiej energetyki jest coraz dotkliwszy i uderza bezpośrednio w pracowników.
Dykowski dodawał, że dziś praca związkowa jest zupełnie inna niż kiedyś – bo znacząco zmieniły się realia. – Jeden telefon i były pieniądze – na przykład na fundusz socjalny. Dzisiaj – sami wiecie – trudno jest obronić cokolwiek w układach zbiorowych pracy – trzeba wychodzić na barykady i wiecznie coś prezesom tłumaczyć. Od kilkunastu lat słyszymy , że jest trudno i będzie gorzej, ale mimo wszystko jestem optymistą i wierzę w moich następców – przekonywał Zbigniew Dykowski.
Zbigniew Stępień także podkreślał, że przyszłość należy do młodych. – Ale my musimy ich intensywnie przyuczać. Prawda jest taka, że nie każdy do tej pracy się nadaje. Nasz związek będzie spełniał swoje zadanie tylko wtedy, gdy rządzić nim będą ludzie, którzy są społecznikami i lubią pomagać – mówił.
Ryszard Piasecki: – W OZZZPRC spotkałem wspaniałych ludzi. Patrząc na wszystkich dzisiaj tu zgromadzonych mam pewność – nie pozwolimy na to, by pracodawcy odebrali nam pozostałe przywileje. Jesteście po to, by walczyć o ludzi – życzę wam z całego serca, by to się udało!
Magazyn Zmiany, grudzień/6
Zbigniew Dykowski, szef sekcji Elektrowni na Węgiel Kamienny.
Rok 2019 był dla wytwórców energii elektrycznej trudny i upłynął pod znakiem dostosowywania się do restrykcyjnych wymogów środowiskowych. Zgodnie z tzw. konkluzjami BAT, ruszyły modernizacje bloków starej generacji. Aby sprostać wymogom unijnym, potrzeba ogromnych pieniędzy i czasu – w tym czasie bloki będą w postoju, co wygeneruje kolejne straty. To jedno z największych wyzwań na rok 2020 i kolejne lata.
Podczas spotkań sekcyjnych często wracaliśmy do kwestii negocjacji płacowych. Wiele organizacji zwracało uwagę na niepokojący trend – ludzi ubywa, a ci, którzy zostają, mają dużo większy zakres obowiązków – często za takie same pieniądze. Budzi to zrozumiały sprzeciw.
W 2020 roku czekają nas wybory w sekcji oraz jubileuszowy zjazd delegatów. Za cel stawiamy sobie dalszą obronę praw pracowniczych i promowanie bezpieczeństwa w energetyce.
na zdj. Elektrownia Jaworzno/By Marek Slusarczyk, CC BY 3.0
Magazyn Zmiany, październik, tekst nr 3
Zmiany strategii grup energetycznych związane z ograniczeniami w wytwarzaniu energii z węgla – to temat przewodni zakończonego posiedzenia sekcji Elektrowni na Węgiel Kamienny OZZZPRC.
– Na spotkaniu w Zamku Czocha rozmawialiśmy o największym wyzwaniu całej branży – a jest nim bez wątpienia dostosowanie się do ustaleń ustawy klimatycznej, która wymusza na dostawcach energii poszukiwanie nowych rozwiązań. Obawiamy się, że surowe wymogi i wprowadzenie nowoczesnych technologii może spowodować zmniejszenie zatrudnienia w naszym sektorze – mówi Zbigniew Dykowski, szef sekcji EnWK.
Drugim problemem jest zmiana pokoleniowa. – Coraz więcej osób nabywa uprawnienia emerytalne i odchodzi z elektrowni. A młodych na horyzoncie nie widać, bo warunki zatrudnienia nie są konkurencyjne jak kiedyś. To ciężka, odpowiedzialna praca, a na awans trzeba pracować 3-5 lat – dodaje Zbigniew Dykowski.
Podczas spotkania członkowie sekcji zwiedzili elektrownię wodną w Leśnej.
Magazyn Zmiany, czerwiec, tekst nr 11
Na początku czerwca w Czechowie spotkali się członkowie Sekcji Elektrowni na Węgiel Kamienny.
-Rozmawialiśmy o najważniejszych problemach, które dotykają całej branży. Pierwszy z nich to ciągła, nie uzasadniona ekonomicznie restrukturyzacja i programy dobrowolnych odejść wprowadzane rozporządzeniami Zarządów, które doprowadzają do zmniejszenia zatrudnienia w obsłudze bloków energetycznych, prowadząc do łamania przepisów BHP i zagrożenia Bezpieczeństwa Energetycznego Kraju – mówi Zbigniew Dykowski, szef sekcji.
Drugą istotną kwestią był brak rozporządzeń prądowych do Ustawy z 28 grudnia 2018r. – Rosnące ceny CO2 i politycznie utrzymywana wysoka cena węgla dla wytwórców prądu sprawia, że pracownicy Grup Energetycznych nie są pewni swojej przyszłości. Sytuacja jest zła – tym bardziej, że nie ma rzeczywistego dialogu społecznego dotyczącego gwarancji zatrudnienia, wzrostu wynagrodzeń oraz zachowania uprawnień wynikających z tytułu pracy w systemie zmianowym – dodaje Zbigniew Dykowski.
Sekcja Elektrowni na Węgiel Kamienny obradowała 3-5 czerwca w Hotelu Łaziska w Czechowie.
