Nawet 1/3 załogi maja objąć plany redukcji zatrudnienia w Rafinerii Jedlicze SA. Zarząd spółki przedstawił związkom zawodowym plan restrukturyzacji, z którego wynika, że w najbliższym czasie z pracą w Rafinerii pożegna się ok 150 osób (spółka zatrudnia 450 pracowników). Redukcja obejmuje stanowiska administracyjne.
Dla części pracowników przygotowano Program dobrowolnych Odejść. Zdaniem związkowców obejmuje on jednak zbyt wąską grupę ludzi. Chcieliby, aby programem objęto wszystkich, którzy chcieliby odejść z pracy. W przeciwnym razie zapisy są dyskryminujące dla tych, którzy w okresie restrukturyzacji opuszczają zakład a pracowali na stanowiskach nie objętych PDO. Czy jest szansa na porozumienie? Do wczoraj wydawało się, że tak. Jednak okazało się, że mimo niezakończenia procesu negocjacji Zarząd RNJ S.A. w określonych obszarach już prowadzi restrukturyzację i przeprowadza likwidację stanowisk. W takim przypadku, zdaniem związkowców, dalsze negocjacje wydają się bezcelowe, bo pracodawca działa sprzecznie z zaproponowanymi przez siebie zasadami. Przedstawiciele ZZPRC nie przystali zatem na propozycje pracodawcy i nie podpisali Porozumienia.
