W EC Szczecin walczą o podwyżki

Magazyn Zmiany, luty/03

-Mamy koniec lutego, a pracodawca nie zaproponował nam do tej pory żadnego wzrostu wynagrodzeń. To skandal – mówią związkowcy z EC Szczeci, którzy trzy tygodnie temu weszli w spór zbiorowy.

Jak mówi Roman Michalski, strona społeczna chce, by płaca zasadnicza wzrosła o 15,9 proc.. – To i tak mniej, niż inflacja w poprzednim roku – tłumaczy przewodniczący MZZ Pracowników Ruchu Ciągłego ZEDO.

22 lutego szefowie firmy wreszcie spotkali się z przedstawicielami związków zawodowych. Padła pewna propozycja, ale jest ona nie do przyjęcia przez stronę społeczną, która zaproponowała inne rozwiązanie.

-Załoga jest zażenowana postępowaniem dyrektorów i prezesów. Nie walczymy o kokosy – chcemy mieć tylko zrekompensowane to, co zjadła nam inflacja. Ludzie ubożeją, a pracodawca się tym nie przejmuje. To wszystko ma oczywiście wpływ na atmosferę pracy. Obawiamy się, że pracownicy, zmęczeni ciągłą walką o podstawowe prawa, zaczną rozglądać się za nową pracą i odejdą – mówi Roman Michalski.

Kolejna tura rokowań 3 marca.

Print Friendly, PDF & Email

Zgoda na wykorzystanie cookies oraz przetwarzanie danych osobowych Więcej informacji

Ta strona używa cookies. Korzystasz ze strony zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki lub urządzenia do przeglądania stron internetowych – treści dostępnej w internecie. Jeśli Twoje ustawienia zezwalają na zapisywanie cookie, są one zapisywane. Pliki cookies („ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, są to pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu, inaczej rzecz biorąc w Twoim urządzeniu – komputerze, telefonie, czy też innym urządzeniu z przeglądarką stron internetowych lub innym podobnym oprogramowaniem. Cookies pozwalają na identyfikację komputera z którego użytkownik wszedł na stronę. Używamy plików cookie, które są niezbędne, aby umożliwić Ci poruszania się po serwisie, albo w celu zapewnienia pewnych podstawowych funkcji. Używamy cookies, aby zwiększyć funkcjonalność witryny poprzez przechowywanie np. preferencji. Daje to nam możliwość poprawy wydajności i funkcjonalności naszej strony internetowej, aby zapewnić Państwu lepsze działanie strony.

Korzystanie ze strony wymaga udzielenia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Treść klauzuli informacyjnej znajdziesz tutaj.

Zamknij