Magazyn Zmiany, czerwiec, tekst nr 12
Ogólnokrajowe Zrzeszenie Związków Zawodowych Pracowników Ruchu Ciągłego jest nowoczesną centralą związkową skupiającą ponad 80 organizacji związkowych z największych firm w Polsce. Funkcjonujemy w takich branżach jak: energetyka, chemia, koksownictwo, hutnictwo, górnictwo i innych. Na co dzień współpracujemy m.in. z prawnikami, naukowcami i specjalistami wielu dziedzin związanych ze środowiskiem pracy.
Dlaczego warto wstąpić w nasze szeregi?
1. Stoimy na straży praw i godności wszystkich ludzi pracy, a w szczególności – dążymy do zabezpieczenia praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej
2. Mamy prawie 30-letnie doświadczenie w dziedzinie obrony pracowników. To jest nasza najlepsza rekomendacja
3. Działamy w oparciu o zasady wyrażone w Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej, korzystamy z uprawnień zagwarantowanych w Ustawie o Związkach Zawodowych, konwencjach Międzynarodowej Organizacji Pracy ratyfikowanych przez państwo polskie oraz Ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Zrzeszenie jest niezależne w swojej działalności statutowej od pracodawców, organów administracji państwowej i organizacji politycznych
4. Działamy wspólnie w obronie praw pracowniczych przed wszechobecnym, drapieżnym rachunkiem ekonomicznym
5. Współtworzymy podstawowe regulaminy i programy dotyczące pracowników; jesteśmy stroną Układów Zbiorowych Pracy, uczestniczymy w negocjacjach płacowych i procesach restrukturyzacyjnych
6. Zapewniamy skuteczne pełnomocnictwa procesowe przed Sądami Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z zakresu ochrony praw pracowniczych, uprawnień do wynagrodzeń za godziny nadliczbowe, dodatków zmianowych oraz postanowień z Pakietów Gwarancji Socjalnych
7. Zależy nam, aby nikt nie był poszkodowany w swoim środowisku pracy. Chcemy, aby każdy pracownik był godziwie wynagradzany za swoją pracę
8. Na pierwszym miejscu stawiamy na warunki pracy i płacy
9. Jesteśmy przekonani, że pracownik to nie tylko koszt (jak twierdzą pracodawcy), to nade wszystko podstawowe dobro i fundament działania firmy
10. Związki są nie to, by dbać o WŁASNE sprawy. Związki są po to, by dbać o sprawy WSPÓLNE, dotyczące wszystkich pracowników. W wielu przypadkach pracodawca jest zobowiązany prawem do negocjacji ze związkowcami przed podjęciem decyzji, dlatego będąc członkiem związków MASZ WPŁYW NA TE DECYZJE! Jeżeli w Twojej firmie nie działa organizacja związkowca, to pomożemy ją założyć! Prowadzimy kompleksową procedurę organizacji związku i jego rejestracji. Jeżeli nie widzisz potrzeby rejestracji organizacji związkowej u siebie w firmie, to w każdym przypadku OZZZPRC będzie reprezentować Twoje interesy. Naszych przedstawicieli znajdziesz w całym kraju.
Co oferujemy?
- ochronę praw pracowniczych wramach kodeksu pracy i układów zbiorowych pracy
- ochronę wynagrodzenia
- bezpieczeństwo zatrudnienia. Jeżeli jesteś członkiem naszego związkyu zawodowego i zostaniesz zwolniony bez uzasadnienia, pomożemy Ci odzyskać pracę. Jeżeli nie jesteś członkiem związku będziesz zmuszony sam wystąpić do sądu przeciwko pracodawcy. Jest to kosztowne, a wynik bardzo niepewny – bo za pracodawcą stoi sztab prawników
- opiekę ekspertów – m.in. z zakresu prawa pracy
- związkowe szkolenia doskonalące udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych
- reagowania na zgłoszenia o naruszeniu dóbr osobistych w miejscu pracy, mobbing, dyskryminację, molestowanie
- pomoc finansową dla członków związku i ich rodzin, udział w opiece socjalnej
