Magazyn Zmiany, maj/02
W czasach kryzysu – a z takimi niewątpliwie mamy i będziemy mieć przez długi czas do czynienia – przynależność do związku zawodowego daje więcej możliwości i szans na stabilne zatrudnienie oraz walki o swoje prawa. Dlatego ponawiamy apel – przyłączcie się do nas, bo razem możemy więcej – mówi Krzysztof Kisielewski, przewodniczący OZZZPRC.
Związki zawodowe są dziś jedynym orężem w walce o ochronę miejsc pracy, negocjowanie warunków i bezpieczeństwa pracy, regulaminów, układów zbiorowych czy też popularne w dobie pandemii przymusowe wysyłanie na tzw. postojowe. -Im silniejszy związek zawodowy, tym więcej załatwi zatrudnionym. Walka o przetrwanie ZZ to walka przede wszystkim o przetrwanie wpływu pracowników na kształtowanie warunków pracy. Nie ma innej drogi, szczególnie gdy w tle mamy kryzys związany z koronawirusem – dodaje Krzysztof Kisielewski.
ZOBACZ KONIECZNIE: 10 powodów, dla których warto z nami być
Ogólnokrajowe Zrzeszenie Związków Zawodowych Pracowników Ruchu Ciągłego jest nowoczesną centralą związkową skupiającą ponad 80 organizacji związkowych z największych firm w Polsce. Funkcjonujemy w takich branżach jak: energetyka, chemia, koksownictwo, hutnictwo, górnictwo i innych.
Dlaczego warto z nami być? Lista korzyści jest bardzo długa. Naszym największym atutem jest doświadczenie. Niemal 30 lat przyglądamy się prawu pracy i stoimy na straży dobra pracowników. Współpracujemy ze specjalistami w dziedzinie BHP, kancelariami prawnymi i inspekcją pracy, współtworzymy podstawowe regulaminy i programy dotyczące pracowników, negocjujemy układy zbiorowe pracy, uczestniczymy w negocjacjach płacowych i procesach restrukturyzacyjnych, a nasi przedstawiciele są członkami Rady Dialogu Społecznego i jej wojewódzkich odpowiedników. Przynależność do OZZZPRC gwarantuje ponadto skuteczne pełnomocnictwa procesowe przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych z zakresu ochrony praw pracowniczych, uprawnień do wynagrodzenia za nadgodziny czy postanowień z Pakietów Gwarancji Socjalnych.
Oferujemy:
- ochronę praw pracowniczych w ramach kodeksu pracy i układów zbiorowych pracy
- ochronę wynagrodzenia
- bezpieczeństwo zatrudnienia. Jeżeli jesteś członkiem naszego związku zawodowego i zostaniesz zwolniony bez uzasadnienia, pomożemy Ci odzyskać pracę. Jeżeli nie jesteś członkiem związku, będziesz zmuszony sam wystąpić do sądu przeciwko pracodawcy. Jest to kosztowne, a wynik bardzo niepewny – bo za pracodawcą stoi sztab prawników
- opiekę ekspertów – m.in. z zakresu prawa pracy
- związkowe szkolenia doskonalące udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych
- reagowania na zgłoszenia o naruszeniu dóbr osobistych w miejscu pracy, mobbing, dyskryminację, molestowanie
- pomoc finansową dla członków związku i ich rodzin, udział w opiece socjalnej
-Choć większość zrzeszonych u nas organizacji działa w “ciężkich” branżach, jesteśmy otwarci także na współpracę z innymi podmiotami, których specyfiką jest praca w ruchu ciągłym. O tym, jak założyć związek zawodowy piszemy TUTAJ, a jak przystąpić do OZZZPRC – TUTAJ. W razie jakichkolwiek wątpliwości czy niejasności, prosimy o kontakt z biurem – pomożemy przejść całą procedurę – dodaje Krzysztof Kisielewski.